金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员招聘工作(zuò)。各(gè)地(dì)要(yào)对照(zhào)“十(shí)四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规(guī)划目标(biāo)，进(jìn)一步(bù)充实社区工作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟(nǐ)订本(běn)地区2023年(nián)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全(quán)部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳(nà)高校毕业(yè)生到村担(dān)任村务(wù)工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社(shè)区(qū)发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性(xìng)服(fú)务，支持(chí)相关(guān)企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社(shè)区服务，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就业的小微企业(yè)，符合条件的(de)按(àn)规定落实(shí)社会保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创(chuàng)业，符(fú)合条件的(de)，可申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域(yù)创业提(tí)供必要(yào)的(de)场地支持(chí)。高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域灵(líng)活就业的，符合(hé)条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到乡镇（街道）社会(huì)工(gōng)作(zuò)站(zhàn)开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖区内(nèi)高校，在(zài)社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作平台，探索社会(huì)工作高(gāo)层次人才资源集聚和(hé)合作机(jī)制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业(yè)创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业(yè)见习岗位促进(jìn)就业一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区(qū)服务(wù)类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务、增进(jìn)了(le)解，激(jī)发到(dào)社区就业的热情。对见(jiàn)习单(dān)位(wèi)按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下(xià)优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地(dì)各(gè)高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想信(xìn)念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻(duàn)炼(liàn)锤(chuí)炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步(bù)开发(fā)社区治(zhì)理(lǐ)和(hé)服务相(xiāng)关理论(lùn)和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组(zǔ)织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的(de)能力(lì)；鼓(gǔ)励社会(huì)资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧(huì)社(shè)区建设(shè)等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创业(yè)的项目，激发高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社(shè)区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机(jī)构要(yào)及时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过线上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开发布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕(bì)业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民(mín)政部(bù)门(mén)要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质(zhì)、工(gōng)作职责、职(zhí)业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待(dài)遇等(děng)高校(xiào)毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并(bìng)推(tuī)送至就(jiù)业服务平台、在青年(nián)群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次台宣传(chuán)发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业的了解。各地教育(yù)、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，做好新入(rù)职社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称(chēng)“新入(rù)职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业(yè)生的关心关(guān)爱(ài)，在工(gōng)作(zuò)生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事业(yè)单位工(gōng)作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)建设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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