公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代-橘子百科-橘子都知道

公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟(gēn)着(zhe)参保人的工(gōng)作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算(suàn)。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个(gè)月(yuè)。

　　注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照(zhào)以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋(f公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代ù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个(gè)月；