15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安排周休(x025是哪里的区号，025是哪里的区号查询iū)息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条(tiáo)

　　国家(j025是哪里的区号，025是哪里的区号查询iā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋(móu)求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了(le)《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工(gōng)人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会(huì)主义者罗伯特·欧文025是哪里的区号，025是哪里的区号查询就提(tí)出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶(è)劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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