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浙f车牌号是哪个城市浙J车牌号是哪个城市科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。