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国税局一个公务员的工资是多(duō)少，国税局一(yī)个公务员的工资是多少一个月

　　公务员职位按(àn)职位(wèi)的性(xìng)质、特点和管(guǎn)理需要(yào)，划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和(hé)行政执法(fǎ)类等类(lèi)别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国公务员法》，对(duì)于其(qí)职位特殊(shū)性，需单独管理的中国人去巴基斯坦安全吗，可(kě)增设其他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源(yuán)和(hé)社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国(guó)共有公(gōng)务(wù)员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工资构成由原有的(de)职务(wù)工资、级(jí)别工资、基础工资和工(gōng)龄(líng)工资四项调整为职务工资(zī)和(hé)级别工(gōng)资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资和(hé)工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公务(wù)员的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工资标(biāo)准(zhǔn)，领导(dǎo)职务(wù)和(hé)相当职(zhí)务(wù)层(céng)次的非领导职务对应(yīng)不同的工(gōng)资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任职(zhí)务执行(xíng)相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务(wù)员的工(gōng)作(zuò)实绩和(hé)资历。

　　公(gōng)务员的(de)级别由原有(yǒu)的(de)15个调整为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每(měi)一职务(wù)层次对应若干个级别，每(měi)一(yī)级(jí)别设若干个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确定级别和级别工(gōng)资档次，执行相应(yīng)的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税(shuì)局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局(jú)的待遇是还不错的，以湖北武汉一(yī)个公务员的网晒工资为(wèi)例，年(nián)薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入(rù)这(zhè)部分来看(kàn):

　　转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资(zī)大(dà)约(yuē)在(zài)1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取(qǔ)平均值，而公务(wù)员发13个月工(gōng)资(zī)，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公积(jī)金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用(yòng)期基本收入合计三(sān)万五元(yuán)，转(zhuǎn)正后每(měi)年的(de)基(jī)本收入合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从补贴(tiē)收入这(zhè)方面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后(hòu)基本是没有差别(bié)的，中国人去巴基斯坦安全吗大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元，每个(gè)季度有车(chē)贴500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一这四(sì)大(dà)节日每(měi)个(gè)节日的过节费是2000元，在每年(nián)的七(qī)到九(jiǔ)月会每(měi)月(yuè)发高温费500元，每年还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利这(zhè)部分(fēn)来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票(piào)等(děng)，一年大概(gài)有6000元(yuán)左右(yòu)。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计(jì):9万(wàn)元左右。

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